机遇年龄等原因,再没被重新启用,留在他们心中的是壮志未酬的遗憾。好在两位如今身体尚好,回首往事他们的心是温暖和自豪的,为官一任,他们毕竟为百姓作了主,历史最后证明他们是对的。
连正德说,其实何止孙、林两人,原永嘉县委书记王运正也是如此,他就是因为在永嘉改革力度大,受到种种责难最后以莫须有罪名被免职的。又如董朝才,他代表省委为孙、林两人“平反”时,绝对不会想到自己后来的命运竟也与他们一样。1989年10月,董朝才就因为坚持温州改革试验,后来被调回省里担任省体改委主任,不久又到省政协当常委。2006年2月74岁的他因病去世……
记者感言
一直以来有这样的观点,温州模式是在温州领导“无为而治”情况下发展起来的。了解上述史实后,我想我们对这一观点应当有个正确判断了:温州的领导干部不仅具有改革创新精神,而且是有着强烈的使命感和责任感的。如果不是这样坚持职守,首先想到自己的乌纱帽,就不会有今天的温州了。
原温州市委书记刘锡荣年初在北京对温州记者说:为坚持实事求是路线,为温州的发展与繁荣,当年温州的一些领导是顶住重重压力的,有的甚至是牺牲了个人利益、付出代价的。
温州的这一页是光荣而沉重的。今天,我们在改革开放30周年时回顾这些,将会激励与启示我们:如何为官,如何做人,如何书写自己的人生。
(本文所述事实均已经审阅认可)
特约撰稿 沈绍真
1982:冰火两重天(2) 登山鞋厂"咸鱼翻身"的同时,温州其他私营经济也开展得如火如荼。煤炭紧张,就有人把煤炭输到温州来卖。在新疆兵团服役的温州人回家抱怨"吃的、喝的少,特别没有水产品",就有人将乐清的带鱼运到新疆去…… 新生事物的成长,伴随着保守主义者的疑虑、僵化的教条主义者的非难和指责。质疑由此纷至沓来,激起轩然大波:"以登山鞋厂为代表的温州企业与个人在刮资本主义的歪风。"有传言为证:"香港九龙,台湾基隆,乐清里隆",需要"从诸暨到新昌筑造一条万里长城,挡住南风往北吹"。温州市委办公室办有一份刊物,叫《温州工作通讯》,上面登了省政法委向中央政法委和省委报送的一份材料,毫不避忌地写着"温州存在反革命活动猖狂、走私贩卖活动猖獗、投机诈骗成风好多问题"。而一封匿名检举信火上添油,将"登山鞋厂"事件推向高潮。信中反映:鞋厂职工工资高出当地平均工资3至6倍,破坏工资制度
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