有利于年轻干部的锻炼成长，对推进温州工作也很有好处。二是1984年底袁芳烈卸任，他又力主选调董朝才出任温州市委书记。当时正是温州姓资姓社争论最多，温州改革开放处于十字路口的关键时期，需要有一位熟悉地方工作，又能独立思考、有魄力的领导。董时任金华地委书记，多年工作接触，使他深知董正是这样一位干部，他的提议得到了省委主要领导的认可，后来，受省委委托，他还亲自送董来温任职。实践证明，他的这两项人事主张都是正确的。
1985年12月，省纪委书记陈作霖调任中纪委副书记后，他担任省纪委书记一职，直到
1991年7月由刘锡荣同志接任。这五六年正是改革开放后党风廉政建设面临许多新课题的复杂时期，在省委主要领导和中纪委指导支持下，他与省纪委同志一起，做了许多加强我省党风廉政建设的开创性工作。
党的十一届三中全会以后，中央和省委加大了新老干部合作与交替力度。这一期间，陈法文作为省委的后备干部，于1983年被任命为省委副书记。此后，省委分工由他分管党群和干部工作。在省委领导下他认真贯彻执行干部队伍“四化”方针。在机构改革中全省共选拔了8000多名优秀中青年干部担任县以上领导职务，为改革开放和现代化建设提供了坚强的组织保证。
陈法文说，在省委任职期间他还有幸3次亲历全国党代表大会。党的十二大，他是浙江省代表团主要成员；十三大，是浙江省党代表，当选为中纪委委员；十四大时，他作为退出中纪委的委员列席了会议。
老有所为，忙碌幸福和成就感
上世纪80年代，作为分管干部人事的省委副书记，他在动员老同志离休时曾表态，自己一旦年龄到杠就主动离休。1998年1月省七届政协一换届，他就提出离休，于次年3月获准。职务退了，但奉献之情丝毫未减。
1999年3月离休后，他就担任了省革命老区建设促进会和省老科技工作协会会长（期间还担任树人大学董事会领导），直到2008年底两社团换届。
回顾离休后10余年的“白忙官”生活，他感到很充实很忙碌，也很有成就感。
革命老区扶贫开发工作，使他重回当年曾浴血奋斗过的地方，接触了那里的干部群众，了解了他们的心愿，帮助他们解决许多基础建设和社会公益事业问题，如沟通永嘉、乐清与黄岩间的康庄工程，仙居下岸、平阳顺溪的大型水库建设，以及一些地方的希望小学建设等。老促会作为党委、政府联系老区的桥梁和纽带，在促进落实上发挥了一定作用。当老区干部群众露出笑容时，他也感到由衷高