灾,绿宝集团捐款六万元,五月恰逢第四届全国体育大会在合肥隆重召开,绿宝集团投入巨资获得了多个项目的冠名权,有力的提升了绿宝电缆的形象。
鉴于张胜利的杰出表现,他先后获得了2006年度合肥市党务先进工作者;合肥市首届十大经济人物、合肥市人民政府招商顾问、合肥市首届“中国特色优秀社会主义建设者”、第二届安徽省“中国特色优秀社会主义建设者”、2005~2007年度合肥市劳动模范、2007年全省关爱员工优秀民营企业家、2008年全国关爱员工优秀民营企业家等众多荣誉。也担任了许多社会职务,如安徽省工商联常委、法工委副主任、安徽省电线电缆商会会长、安徽省民营企业研究会副会长、安徽省浙江商会执行会长、安徽省温州企业家联合会副会长、合肥企业联合会(企业家协会)副会长、合肥市机械协会副会长,2007年瑶海区人大代表、合肥市第十四届人大代表。
“把握商机,权衡大道”。张胜利将温商与徽商的优点一一体现。他重视文化建设、捐资兴学、为国出力,在促进地方经济繁荣的同时,更潜在地培育了一大批国家的杰出人才。
也许,张胜利已经运筹帷幄了。
高素质,企业文化的魅力
张胜利对于“运筹帷幄”四个字表现的很谨慎,从采访伊始,他就在夸奖他的团队、他的员工。记者认为,是张胜利造就了高素质的员工队伍,也正是高素质的员工队伍造就了张胜利的卓尔不群。
这或许正是绿宝集团优秀企业文化的体现。
如果说企业的经营活动是企业摩天大厦的钢筋铁骨,可靠的政治保障是企业大厦的深厚根基,那么,企业文化就是构建和谐企业的灵魂。积极向上的企业文化,为构建和谐企业提供强大的思想道德力量。
于绿宝集团,张胜利说:“共同的理想信念是维系企业和谐的精神纽带。”绿宝集团的文化就是要通过培育共同的理想信念把全体员工团结起来、凝聚起来,形成共创和谐的强大力量。
多年的发展,绿宝集团把铸造企业发展之魂,提升企业核心竞争力,提高人的素质作为工作的出发点和落脚点。整个企业文化融思想观念、理想信念、企业风尚、行为规范、价值取向为一体,所有员工的核心理念是关于企业的理想理念、价值追求的最为概括、高度凝练的表达,而他们心中的所想、所做便是企业文化的灵魂。
“为客户提供完美服务和优质产品,为员工搭建实现人生价值的舞台,为我国国民经济发展和社会进步作出贡献就是绿宝的企业使命。”张胜利说。
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