几年来，组织各层员工认真学习邓小平理论，从大局出发，创造性地开展工作，并积极探索党组织在民营企业中发挥作用的途经与形式。积极提高全体员工的福利待遇，以推动企业生产力不断提高为目标，用实际行动实践着“三个代表”。在二○○二年十一月二十二日集团公司党总支荣升为党委后，大力加强企业党建工作力度，坚持从企业实际出发，大兴企业文化，以开展丰富多彩、健康活泼的职工文体活动为载体，把企业利益、文明建设、企业形象、职工利益有机地结合起来，强化邓小平理论教育、普法教育、国情教育、党的传统教育和党性党风教育，培养员工形成“爱国爱家、爱企敬业”、“企业兴我荣、企业衰我耻”以及个个讲文明、人人讲奉献的“团结、务实、协作、高效”的企业精神，有力地保证了企业的有序运行和健康发展，企业基层党组织在企业的凝聚力和战斗力得以增强，为企业经受复杂环境变化的考验，实现可持续发展，提供了强有力的思想、组织保障。

　　诚信经营、勇于开拓

　　在经营全过程中，集团的核心领导班子始终要建设好企业，必须打造诚信这块招牌。长城电器集团诚信经营、诚信纳税，取得了很好的经济效益，受到有关部门的表彰。先后荣获“信用AAA级企业”、“浙江市场质量信得过单位”、“浙江省首批诚信示范企业”、“温州市重合同、守信用单位”等荣誉称号。以“诚信”为本，以“法律”为保证，靠诚信赢得市场、赢得用户、赢得效益。香港中邦投资集团主动上门洽谈合作事宜；美国汉美投资顾问集团与长城电器集团建立友好合作关系，并指定长城电器集团为其电器产品供应商；福建省机械科学研究院与长城电器集团长期友好合作，并签下了合作协议等等。诚信经营，使该集团倡导的企业、员工、客户、社会“四方满意”工程初显成效。集团先后荣获“全国乡镇企业创名牌优秀企业”、“全国出口创汇先进企业”、“浙江省区外高新技术企业”、“浙江省‘五个一批’重点骨干企业”、“中国电气工业百强企业”等一系列荣誉称号，并成为在温州企业中率先全部通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三个体系论证的企业。企业商标被认定为浙江省着名商标，企业产品多次荣获“中国市场知名品牌”、“全国用户满意产品”、“浙江省名牌产品”等称号。

　　以人为本，以德为先

　　随着国内外企业管理思想与企业文化方面的碰撞、交流、融洽与创新，为了长城的企业管理文化和面临的新的挑战，集团公司提出了“依靠学习、依靠团队、